2021 年に 15 の新しい会員団体が加わったことに続き、ICMIF は、この夏に 3 名の内部昇進と 2名の新規採用により、チームのさらに強化することを発表します。これらにより拡大する世界の会員団体のニーズに応える ICMIF の能力をさらに高めることができます。 

内部昇格

2022 年 7 月 1 日付で、ビジネス インテリジェンス担当副事務局長(Vice President Business Intelligence)のベン・テルファー(Ben Telfer)は、上級副事務局長(Senior Vice-President)に就任し、会員団体提案の開発、マーケティング・コミュニケーションなど、戦略的な役割を担っています。

会員資格担当マネージャー(Membership Manager)のヴィッキー・ヒューズ(Vicky Hughes )が副事務局長(Vice-President)に就任し、会員団体のエンゲージメントと会員団体のデータ管理に関する、より一層のリーダーシップが彼女に与えられます。

イベント担当マネージャー(Events Manager)のカミーユ・ジグー(Camille Gigoux)は、ますます多くのICMIF対面イベントやバーチャルイベントにおける彼女のリーダーシップの役割が高まっていることから、イベント担当副事務局長(Vice-President)になりました。

新規採用

ICMIFはまた、会員団体対応チームの新たな人事を発表できることを嬉しく思います。ナディーネ・アネミュラー(Nadine Anemüller) は、ドイツの相互保険会社 DEVK Versicherungen から会員団体担当 (ヨーロッパ) 担当副事務局長として ICMIF の会員団体チームに加わり、ヨーロッパの相互保険業界における豊富な経験、知識、人脈をもたらします。DEVK在籍中は、 ICMIF のインテリジェンス委員会の副委員長を務めました。

ICMIFの会員調査機能(Member research function)は、会員アナリスト兼調査員であるジョージナ・コンプトン(Georgina Compton)の加入により強化されました。コンプトンは、昨年チームに加わった ICMIF のリサーチ アナリストのニック・ドゥワイヤー( Nick Dwyer)と協力します。彼らは協力して、相互扶助保険モデルの有効性と重要性を広めるために、より証拠に基づいた出版物とレポートを作成します。

ICMIF上級副事務局長(Executive Vice-President)のリズ・グリーン(Liz Green)は、新たな任命について次のように述べています。「昨年は平均で、70％の会員組織が各地の市場成長率を上回る成長となりました。これらの組織は、より高い目的を掲げ、より安全で信頼できる世界を作るためにたゆまぬ努力を続けています。したがって、ICMIF は、才能があり、経験豊富で、目的を持った人材を通じて、これらの組織に可能な限り最高のサービスを提供する義務があります。私たちは、このような重要な人材を有し、昇進させ、引き寄せられたことをうれしく思います。今年 10 月にローマで開催される総会で、会員団体の皆様とICMIF チーム全員がお会いできることを楽しみにしています。」

写真:

上段 (左から): ヴィッキー・ヒューズ、カミーユ・ジグー、ジョージナ・コンプトン

下段 (同): ニック・ドゥワイヤー、ベン・テルファー、ナディーネ・アネミュラー

ICMIFサイトの英語ニュース記事（以下にリンクを表示）を許可を得て翻訳・転載しています。

https://www.icmif.org/news_story/icmifs-team-goes-from-strength-to-strength/

掲載日付2022.7.7